Corso di formazione per i lavoratori
E’ un corso di formazione previsto dall’articolo 37 del D.GLS 81/08 atto a fornire una formazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
E’ compito del datore di lavoro assicurare una adeguata formazione per ciascun lavoratore.
L’ ARTICOLO 37 DEL D.GLS 81/08 PREVEDE CHE IL DATORE DI LAVORO DEBBA FORNIRE AD OGNI LAVORATORE UNA FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA SUI RISCHI PRESENTI SUI LUOGHI DI LAVORO
Destinatari
Tutti i lavoratori
Validità
Il corso di formazione ha una validità di 5 anni
Conforme alla normativa
Tutti i nostri corsi sono conformi alle normative vigenti.
Corso di aggiornamento
Il corso di aggiornamento deve essere effettuato entro la scadenza quinquennale
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Sei interessato a partecipare ai nostri corsi di formazione per i lavoratori?
A tutti i lavoratori che presentano servizio presso un’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al sol fine di apprende un’arte, un mestiere, una professione.
L’accordo Stato-Regioni ha definito durata, contenuti e modalità di esecuzione dei corsi:
– Formazione generale- 4 ore – (effettuabile in presenza o in modalità E-Learnig
Uguale per tutte le aziende.
Formazione specifica varia in base al codice Ateco:
– Rischio basso – 4 ore
– Rischio medio – 8 ore (effettuabile solo in presenza)
– Rischio alto -12 ore (Effettuabile solo in presenza)
Corso Art.37 – Rischio basso (8 ore) = Formazione generale(4 ore) + Formazione specifica (4 ORE)
Corso Art..37 – Rischio medio (12 ore) = Formazione generale (4 ore) + Formazione specifica (8 ore)
Corso Art..37 – Rischio medio (16 ore) = Formazione generale (4 ore) + Formazione specifica (12 ore)
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